Líderes dialogantes


La comunicación y el liderazgo se exigen mutuamente. No todo el que comunica liderea, pero un líder que no puede comunicar adecuadamente condena su influencia al fracaso. Para ser un verdadero líder transformador debes profundizar y desarrollar tu dimensión de diálogo frente y con el equipo a tu cargo. Te propongo: 

  • mejorar tu escucha activa, 
  • trabajar tu asertividad, 
  • afinar la argumentación y, 
  • potenciar tu expresión oral y escrita. 

¡Hazlo ahora! tu desarrollo no debe quedarse sentado viéndote perder el tiempo. 

Acerca de Héctor Sampieri

Conferencista, Coach y Mentor de Comunicadores Eficaces. Ayudo a personas y organizaciones a capitalizar su experiencia en beneficio de su desarrollo.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

A %d blogueros les gusta esto: