La vida se nos presenta como un camino que, para desembocar en un adecuado destino, exige de nosotros convicción, ganas y adecuada dosis de empeño. No hay camino hecho, como dice el Poeta, se hace cuando se anda.
Nuestra historia es también producto directo de la narración que nosotros hacemos de la misma. De lo que contamos, de los pasos que omitimos en el caminar, o de aquellas zonas que no quisiéramos haber visitado en el recorrido pero que, sin remedio, estaban ahí frente a nosotros y había que cruzar por ellas. Todo camino tiene zonas de descanso, y tiene opción, en algunos trechos, de ir más rápido que en otros. Hay también los avisos de deslave, de reducción de velocidad, de topes, de baches y tantas otras situaciones que hacen que vayamos menos presurosos y más atentos. Los caminos son distintos es muy cierto, pero el planteamiento del camino mismo es muy similar para cada uno de nosotros.
Para cuando emprendas el camino ten en cuenta que las convicciones nos permiten resistir los cambios e imprevistos de la ruta, las ganasnos permiten sacudirnos aquello que nos ata a la inmovilidad; tener ejemplos en la ruta, saber que vamos caminando juntos, se nos revela como un fuerte aliciente, aunque es preciso tener presente que nada nos afecta más que el “casi casi” y que debemos esforzarnos por alcanzar nuestros sueños para concretar ese destino que nos llama.
Por aquí dejo a tu disposición el recuento de las imágenes del mes:
Si abril fue el mes dedicado, en esta reflexión visual, a la renovación y al cambio de uno mismo, ahora me parece necesario dedicar unos minutos a considerar el sentido de vida como el motor que puede llevar a la práctica ese deseo de cambio y mejora en cada uno de nosotros.
Preguntarnos por el sentido de la existencia es realmente preguntarnos sobre nosotros mismos. Me dijeron de pequeño: “Donde está tu tesoro, está tu corazón”, y creo que nada revela mejor esa verdad que el sentido que damos a nuestra vida. Los tesoros de cada uno pueden ser diversos, es cierto, pero en todos los casos revelan nuestro corazón. El sentido de vida es el matiz concreto que damos a cómo se mueve el corazón en la vida que nos ha sido dada.
El corazón como una brújula, que nos permite enfrentar la posibilidad, acometer la encrucijada, cruzar por aquello que nos limita y navegarrumbo a o que deseamos. Construimos el sentido de vida a vida ¡viviendo!, hacemos y aprendemos, aprendemos y hacemos.
Te dejo las imágenes, ahora en una pequeña galería.
Tres razones por las cuales no puedes perderte este evento de entrenamiento personalizado:
Todos podemos mejorar nuestra #comunicación y potenciar nuestro #liderazgo; pero debemos elegir el mejor camino para hacerlo de la forma más adecuada. El próximo 27 de mayo, conocerás una ruta práctica y sencilla para potenciar tu desarrollo personal y desde ahí ser un mejor comunicador, ser un mejor líder.
Tu experiencia es la materia prima de tus mensajes y de tu comunicación interpersonal; tú eres el artesano detrás de cada pieza excepcional. Este próximo sábado tomarás conciencia de tu papel como transmisor de ideas y detonante de actitudes en quienes te escuchan.
No solo se requiere técnica adecuada para comunicar y ser líder, se precisa y urge, corazón. Este entrenamiento especial está pensado para ayudarte a poner el corazón donde ser requiere y a partir de él poder impactar positivamente a quienes te escuchan.
¿Qué trabajaremos en este entrenamiento?
Analizaremos a detalle quién y cómo eres cuando comunicas
Revisaremos 4 sencillos pasos para que tu próxima presentación genere #impactopositivo
Presentaremos tips y recomendaciones prácticas que te permitirán conectar con tu audiencia
Capitalizaremos la experiencia y conocimiento de todos los participantes en tu beneficio personal
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¡No pierdas la oportunidad de crecer como persona y así comunicar más y mejor!
Te presento la reseña de un texto que puede aportar valor a tu vida y a la reflexión que todo líder debe plantearse respecto sus habilidades y sobre cómo puede ponerlas al servicio de los demás. Conoce la aportación de Ignacio Álvarez de Mon.
¡No puedes perderte la reflexión que aporta esta obra!
Te presento como es costumbre las partes principales del texto, destaco las que me parecen más coincidentes con el momento actual de reflexión en mi propio ejercicio del liderazgo.
5 ejes de trabajo personal para crecer y mejorar nuestro potencial
¿Por qué te recomiendo este texto?Sin ánimo de describirlo a profundidad, aporto algunas ideas concretas:
Presenta una estructura de grandes temas, sumamente atractiva, para quien desee introducir en su propia práctica recomendaciones teóricas y experienciales que el autor ofrece generosamente.
Adiciona el autor reflexión en cada paso que permite la construcción de una idea general del “estado de la cuestión” personal sobre el camino que cada quien ha emprendido y el tramo que aún queda por recorrer. Me parece que esto se logra por los subtemas que integran cada capítulo, pues son en sí mismos una descripción de una idea general que podemos encadenar en la comprensión del texto. Me parece una contribución “orgánica” que el autor plantea como ruta de navegación, si pensamos en la idea del timón de la portada, para su lector. No solo son los elementos de cada capítulo una forma de describir parte del texto, es la comprobación de que la escritura implica un arte parecido a la costura: las puntadas que unen las partes deben ser fuertes y precisas. En este caso: ¡lo son sin la menor duda!
Se intercalan oportunamente, en cada tema abordado, “historias organizacionales” que permiten ilustrar el énfasis que el autor brinda a cada concepto. Ejemplificar es también un arte en el que este autor posee una maestría y sensibilidad particular. Ninguna historia falta, y después de la experiencia de lectura completa puedo decir que “ninguna sobra”.
Es un contenido muy amplio, empaquetado adecuadamente. Muchos son los temas y conceptos tratados y la extensión del texto es relativamente “estándar”; el estilo de narración y la profundidad que el autor atenúa o reduce hace llevadero cada párrafo.
No puedes perderte el “Epílogo” que nos presenta en unas cuantas páginas el corazón de las ideas del autor. Decía yo que era un texto orgánico, el epílogo es un sistema nervioso central que puede ayudar al lector a sacar el máximo provecho de la lectura realizada. No es un esqueleto, son nervios, músculos y carne conectada entre sí que nos permite ver el propio movimiento de nuestra reflexión.
Lo que ha llamado mi atención de forma particular por cada apartado:
Motivación
[…] Quien vive en la desmotivación tiene una tarea previa a realizar, antes de orientarse hacia la motivación, que es intentar salir del estado de desmotivación en el que se encuentra. Seguramente, la motivación, como tantas otras cosas en la vida, le resulta mucho más fácil de describir a quien anhela porque no la tiene que a quien le es tan consustancial a su persona que apenas la puede identificar y reconocer. A menudo, para conocer lo que es y significa algo, resulta provechoso plantearse su contrario. Para saber qué me motiva puedo empezar a cuestionarme qué me desmotiva. (Pág. 26)
Comunicación
Comunicar consiste, fundamentalmente, en compartir información, sentimientos, pensamientos, valoraciones, ideas, experiencias…Nuestra comunicación con otra persona será como nuestra relación con ella, y viceversa. Preguntarnos ¿qué le pedimos a nuestra comunicación con los demás? Es lo mismo que preguntarnos ¿qué le pedimos a nuestra relación con los demás? Las relaciones (comunicaciones ricas y profundas) permiten ser lo que uno realmente es, sin tapujos, apariencias, miedos y reservas. Las personas más íntegras, equilibradas y eficaces son capaces de mantener relaciones (comunicaciones) de este tipo. (Pág. 89)
Desarrollo personal
Las creencias de una persona determinan su comportamiento moral, su receptividad a las ideas de los demás y su mayor o menor proclividad hacia una actitud de displicente seguridad en lo que se cree. Una creencia demasiado férrea y no cuestionada inhabilita para la duda, y por tanto, para el pensamiento. En realidad, las ideas que están sustentadas por una creencia no pueden llamarse ideas, son meras implicaciones de la creencia en la que se está. Las ideas, en sentido estricto, tienen sus razones de ser fuera del ámbito de las creencias. Ortega y Gasset nos ofrece una línea de pensamiento muy similar cuando dijo: <<Las ideas se tienen, en las creencias se está>>. (Pág. 103)
Trabajo en equipo
Trabajar en equipo no es sinónimo de reunirse. Mucha gente confunde ambos conceptos. Como hay que trabajar en equipo, porque está de moda, vamos a reunirnos más a menudo. Pero de esas reuniones a las que se nos convoca no conocemos: el orden del día, quién tiene que asistir, quién no y por qué (todos asisten), qué trabajo previo a la reunión hay que realizar y quién lo va a realizar, cuándo empieza y acaba la reunión, qué conclusiones se han obtenido de la misma, cuál es el plan de acción posterior a la reunión, quién será el responsable de qué a partir de ese momento, etc. (Pág. 145)
Liderazgo
Los líderes trabajan con materiales de una naturaleza muy particular, que no estamos a acostumbrados a manejar y menos en el entorno profesional: visión, emoción, motivación, pasión, ideal, conexión, empatía, entusiasmo, ilusión, imaginación, credibilidad, compromiso… Quizás por esto, una de las mayores dificultades para el cambio de muchas organizaciones burocráticas e ineficientes, carentes de un auténtico liderazgo, es que promocionan a sus cargos de responsabilidad más elevados precisamente a quienes no han creado nunca ningún problema ni confrontación con lo establecido, a lo cual se acostumbra a llamar capacidad de gestión. (Pág. 181)
Y un pequeño pilón, como solemos decir en México, una gran idea que me quedo masticando aún con mayor detalle:
[…] cada uno es el principal responsable de lo que le sucede en la vida. Desde ese protagonismo existencial, cuando uno tiene claro lo que busca y lo que quiere conseguir, es más fácil que el resto del mundo se convierta en aliado. Los demás serán bienvenidos como acompañantes en este viaje, sobre todo si es para ayudar, pero no pueden servir de excusa para que dejemos de hacer nuestros deberes. ¿Obstáculos, inconvenientes, dificultades, contratiempos, limitaciones…? Cuanto más difícil sea la tarea, mayor será el reto y, por tanto, también mayor la necesidad de dar el máximo de nuestras posibilidades. (Pág. 197)
Para a quien el texto interese:
ÁLVAREZ DE MON, Ignacio., De ti depende., LID Editorial., 2a. Edición., España., p. 203., ISBN: 978-848-3560-334
Dos sucesos importantes, desde mi perspectiva, acompañan las imágenes de este mes de abril que hemos terminado. La Pascua, la más importante fiesta del cristiano, y algo mucho más “mundano” pero que conviene tener en el radar, el día del niño. En ambas festividades encontramos la necesidad de la renovación, de encontrar al hombre nuevo que podemos ser. En un primer caso gracias, valga la redundancia, a la Gracia Divina es que podemos “renacer” profundamente; en un segundo caso, en la reflexión del niño que fuimos, y desde ahí la mirada al hombre que queremos ser, podemos encontrar luces concretas que acompañen nuestros pasos por esta vida.
A lo largo de este mes con las imágenes de los martes he querido reflexionar sobre la importancia de la reflexión y el autoconocimiento. Dos poderosas herramientas que pueden ayudarnos a lograr el “sueño imposible” de alcanzar la mejor versión de nosotros mismos. Si queremos cambiar, mejorar, alcanzar nuestra plenitud, no podemos pasar por alto la importancia de estos aspectos que he querido retratar de manera visual:
Conectar nuevamente con nuestros anhelos, con nuestras más profundas aspiraciones. En esos anhelos, nuestra esencia personal se hace patente; en la búsqueda de dichas realidades, es como también nuestra personalidad va formando una respuesta ante la realidad de la experiencia de la vida. Esa conexión exige de nosotros valentía.
Requerimos también habilidad para saber contar la historia que somos y significamos. El hombre construye identidad por el lenguaje. Debemos saber expresar con claridad de dónde venimos para entender también hacia a dónde vamos. Si no eres capaz de narrar tu propia historia, a partir de aquello que te ha formado (lo positivo y lo negativo) tendrás menos capacidad para plantear y llevar a cabo “optimizaciones” personales. El cambio es posible solo si reconocemos lo que somos y tenemos, y lo vinculamos con lo que queremos, podemos y debemos ser.
Analizar de mejor modo nuestras opciones es posible si hemos dado los dos pasos previos. Si nos conocemos y nos reconocemos y si tenemos la valentía de ir “a por ello”, por lo que realmente importa. Creo firmemente que tú puedes decidir lo mejor para ti, si eres capaz de analizar con sumo detalle los escenarios y consecuencias de cada paso emprendido. Si has equivocado una puerta, ¡no te agobies! hay otras salidas disponibles. Al abrir equivocadamente una alternativa, te has dado cuenta que esa no es la que requieres. La experiencia del error posibilita el éxito que buscas.
En muchas ocasiones, existe en nosotros una verdadera resistencia a cambiar y mejorar. Nos da miedo romper el confort, que por un lado nos deja insatisfechos pero que no significa riesgo inmediato. Si has tenido la valentía de conectar con lo trascendente en tu vida, si has fomentado la habilidad de narrarte tal cual eres y la posibilidad de conocer tus alternativas para ser mejor de lo que eres, aún hay un paso a ejecutar con decisión; es necesario que tengas la voluntad de romper los candados internos que te impiden realmente renacer como un ser humano dispuesto al encuentro con los demás y con la vida. Para avanzar es necesario romper obstáculos internos; ese proceso no estará exento de dolor, de preocupación y de ganas de tirar la toalla, pero si te decides a lograr la mejor versión de ti mismo habrás de encontrar la llave que te permita abrir cualquier candado.
Mientras tanto, te dejo las imágenes con la palabra clave que he utilizado en estas últimas semanas:
